PLAN DE ACCION PARA EL DESARROLLO Y FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO DE GESTIÓN

Abstract

El estudio que se presenta tiene como objetivo: diseñar un plan de acción para el desarrollo y funcionamiento del equipo de gestión del centro educativo Carmela Belliard. Distrito Educativo 13-02, Periodo Escolar 2019-2020. Es de tipo bibliográfica, descriptiva y de Campo. El procesamiento estadístico se desarrolló mediante análisis e interpretación de la información utilizando para el caso la estadística descriptiva. Entre las conclusiones: la gestión es un conjunto de acciones relacionadas con la administración y dirección de una organización. Entre los factores que influyen en el éxito del mismo están: visión compartida, el clima de respeto y confianza, la motivación, buen clima laboral, satisfacción y sentimiento de pertenencia. Para dar solución al problema observado se presenta un plan de acción que tiene como objetivo: mejorar el funcionamiento del equipo de gestión mediante la creación de una comunidad educativa, colaboradora y estimulante en la que cada persona es valorada en todas sus capacidades como fundamento primordial para el éxito escolar. El plan propuesto se ejecutó con la participación de todos los actores del proceso educativo, teniendo en cuenta el uso de las herramientas tecnológica, para organizar investigaciones y talleres sobre los temas relacionados con la gestión educativa.