ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES BLANDAS DEL EQUIPO DE GESTIÓN DE LA ESCUELA LICDA. VILMA PEREIRA

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general diseñar una estrategia para el desarrollo de habilidades blandas del equipo de gestión de la escuela Licda. Vilma Pereira. Es importante desarrollar las habilidades blandas en el equipo de gestión en la escuela porque, estas habilidades ayudan a los directivos a liderar la institución, resolver problemas y conflictos, desarrollar las funciones que les corresponden. Cuando se poseen las habilidades blandas, quien la posee se transforma en un mejor profesional, más comprometido que puede colaborar eficazmente con sus compañeros. La investigación empleó un enfoque cuantitativo, ya que este implicó recopilar y analizar datos numéricos para comprender conceptos, opiniones o experiencias, así como datos sobre experiencias vividas, emociones o comportamientos, con el significado que las personas le atribuyen. Se realizó un estudio sobre las variables del tema objeto de estudio. El estudio concluyo indicando que es necesario implementar estrategia para mejorar el desarrollo de habilidades blandas del equipo de gestión de la escuela Licda. Vilma Pereira. La estrategia propuesta fue validada por expertos quienes coincidieron en su pertinencia. En síntesis, esta investigación aporto estrategia efectiva para ayudar a mejorar la problemática mencionada anteriormente en la escuela Licda. Vilma Pereira.